洗车店里没有给我签合同，老板说公司制度里面必须做满三个月才可以辞职。想辞职可不可以马上结算工资给我走人。
更新时间：2022-08-29 16:26:02人浏览
问题描述：
我在洗车店工作了两个多月了。洗车店没有为我签合同。老板说我只有在公司系统工作三个月后才能辞职。现在突然发生了一些事情。如果你想辞职，你能结清薪水马上离开我吗。
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用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人，不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-08-29 16:15:43
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人
2022-08-29 16:21:56
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-29 16:26:02
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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按照劳动合同法规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
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你好！请问有没有钱合同？
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自离不发工资，可采取以下措施：1.与单位协商，要求支付应得工资；2.向劳动行政部门投诉，由其责令单位支付；3.申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据情况选择合适方
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按学校意见处理此事情
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具体操作如下：1.沟通解决：与公司HR或相关负责人沟通，了解具体原因，表达个人立场，并尝试协商解决方案。2.投诉劳动监察部门：收集相关证据，如面试记录、培训材料
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除了申请赔偿金，你还可以采取以下途径维权：1.与用人单位协商解决，争取合理补偿；2.向劳动监察部门投诉，要求介入调查；3.申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；4.
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病故的具体情况，是工伤吗，如果认定为工伤，可以要求抚恤金
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可以的，你可以与我们联系。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，具体情况详细说一下。
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