它不签合同,不交金,这情况打12333投诉有用么,对公司有惩罚吗,能补偿我们些什么

更新时间:2022-08-29 11:01:18人浏览
问题描述:
2015年8月,金的公司没有签署合同或支付款项。它每个月都推迟发工资。当他要求薪水时,他很生气。这不好,那也不好。他驳斥了他,责骂他,并告诉你明天不要来上班。拨打12333投诉这种情况有用吗?对公司有惩罚吗?我们能补偿我们什么?其他员工也是如此。我们有出勤记录。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-08-29 10:45:48
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-29 10:48:48
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发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
2022-08-29 11:01:18
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