员工离职后如何停止缴纳公积金?
更新时间:2022-08-28 23:05:33人浏览
问题描述:
员工离职后如何停止缴纳公积金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50427人 · 响应时间 平均4分钟内
一般是办理离职后,原所在单位会给你出具公积金停缴或迁移手续。这时可以选择提取或转新工作单位。但有贷款的一般是不允提取的
2022-08-28 22:37:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
忘给离职员工停公积金怎么办
对离职员工,忘记停缴公积金的,应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时,单位应为职工办理个人账户封存手续,职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴
劳动法
人浏览
你好,一般需要解除劳动合同证明、员工的辞职申请,退工手续等,各地请具体详询劳动局社保收缴窗口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提取公积金要结婚证复印件吗
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金,那
婚姻家庭一般规定
人浏览
可以通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职后公积金怎么提取
离职公积金具体的提取流程:1、职工个人申请报告经单位审批盖公章;本人身份证、复印件;终止劳动关系批文。2、已托管的职工可由本人办理销户支取业务,未托管的需单位证
劳动法
人浏览
向公积金管理部门查询具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金不存在转移问题,与上家解除劳动合同的,单位应办理停缴手续,这样与下家建立劳动关系下家即可以申请解封继续缴纳。先搞清楚上家办理停缴封存手续没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超过一年,很难申请追究
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,方便沟通下具体情况吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您详询住房公积金管理中心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最近几年的养老金待遇调整,病退人员和正常退休人员的调整方法都是一样的。即首先按一个标准(比如60元)进行普遍调整;然后再按一年工龄3元进行调整;最后进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资,劳动者可向劳动监察部门举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职押金当然可以退,本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,并以每人五百元以上二千元以下的标准处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体:1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询