赔偿金谈不一致，工厂要单方面停我们30多个人的工是否合法？
更新时间：2022-12-01 10:01:07人浏览
问题描述：
补偿谈判前后矛盾。工厂单方面停止我们30多人的工作合法吗？
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在我国劳动合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止的，用人单位约定按经济补偿标准支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。
2022-12-01 10:01:07
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