我是暑假工，我干了一个月五天被开除他说我只能领一半工资合理吗？
更新时间：2022-08-27 16:52:46人浏览
问题描述：
我是暑期工。我一个月工作五天，结果被解雇了。他说我只能拿到一半的薪水。这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工做到一半是有工资的，劳动者可以要求用工方支付工作时间内的工资，如果用工方不支付的，劳动者可以到劳动部门投诉
2022-08-27 16:33:21
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-08-27 16:40:49
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-27 16:52:46
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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