劳动法辞退怀孕员工补偿标准是二倍吗？
更新时间：2022-08-27 13:07:08人浏览
问题描述：
劳动法是解雇怀孕雇员的两倍补偿标准吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，存在劳动关系，非法解除劳动关系是需要给予员工相应补偿的，不管有没有签署劳动合同
2022-08-27 12:59:06
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你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付双倍赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-08-27 13:07:08
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