十级伤残赔偿其中有一项7个月工资，是7个的全额工资吗，这也合理吗？
更新时间：2022-08-27 04:32:31人浏览
问题描述：
您好，在十级伤残赔偿金中，有7个月的工资。这是7英镑的全薪吗？我工作超过28天，甚至一个月31天。单位给我的报酬是城市平均工资乘以0.6，但我的月薪超过了平均工资的0.6。这合理吗？公司将三笔赔偿金乘以0.81来补偿我是否合理？请告知
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，赔偿项目应当由谁赔偿，应按照以下情况区分处理：单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。
2022-08-27 04:32:31
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