十级伤残赔偿其中有一项7个月工资,是7个的全额工资吗,这也合理吗?

更新时间:2022-08-27 04:32:31人浏览
问题描述:
您好,在十级伤残赔偿金中,有7个月的工资。这是7英镑的全薪吗?我工作超过28天,甚至一个月31天。单位给我的报酬是城市平均工资乘以0.6,但我的月薪超过了平均工资的0.6。这合理吗?公司将三笔赔偿金乘以0.81来补偿我是否合理?请告知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,以鉴定结论为准
2022-08-27 04:21:32
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你好,是因为什么原因受伤的呢
2022-08-27 04:29:38
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根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,赔偿项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担,补缴之前发生的由单位承担。
2022-08-27 04:32:31
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