入职快一年,没签劳动合同,没买社保,怎么才能保障合法权益?如果告公司可以得到多少赔偿?

更新时间:2022-08-27 03:17:49人浏览
问题描述:
如果我们在没有签订劳动合同和购买社会保险的情况下工作了近一年,我们如何保护我们的合法权益?如果你起诉公司,你能得到多少赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司未签劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-08-27 02:49:51
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-08-27 02:56:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99555人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-27 03:17:49
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