我们公司没有按照法定的星期六星期天双倍工资而是按工业区管委会的1.2倍支付这样违反劳动法吗？可以要求补发吗？
更新时间：2022-08-26 16:30:32人浏览
问题描述：
我们公司是否违反劳动法，在周六和周日支付1.2倍于工业区管理委员会的工资，而不是双倍的工资？我能换一个吗？
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-26 16:13:58
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-08-26 16:30:32
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