为期一年的劳动合同试用期不能超过多久
更新时间：2022-08-25 14:54:33人浏览
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为期一年的劳动合同试用期不能超过多久
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期的期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-08-25 14:27:54
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我们都知道劳动合同就是在入职时签订的，如果入职没有马上签订，也会在你入职一月内建立劳动关系，不管我们试用期多长。那么，劳动合同的试用期是多久签订劳务合同中的试用期限是员工所在单位根据合同年限自行而定
2022-08-25 14:31:11
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你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
2022-08-25 14:54:33
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你好 ，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试
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