我公司的员工到明年都是工作10年的员工，还需要签订纸质合同吗吗？
更新时间：2022-08-25 14:05:15人浏览
问题描述：
律师：您好！我公司的员工到明年都是工作10年的员工，还需要签订纸质合同吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73375人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-25 14:05:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同空白有效吗
当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；
劳动合同法
人浏览
签订和履行国际贸易合同应注意的问题：?签约前的准备工作?市场可行性调查在每笔交易之前，都应当对交易的可行性进行调查，尤其是在做原来没有做过的产品出口之前，更应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订一份合同有效吗
我们都知道，一份合同的订立需要从合同的主体、合同的形式、合同的必备条款以及合同的内容规定去考虑，尤其是公司之间、公司与个人之间签订合同更需要注意到合同的细节部分
合同的订立
人浏览
你好，建议协商解决。协商不成可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和个人签的合同有效吗
和个人签定合同只要不存在以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，违反法律、行政法规的强制性规定
合同纠纷
人浏览
《企业破产法》第18条第1款规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。在交易双方所订立的买卖合同中，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际工作时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工对调岗同意后，常见的处理方式包括签订书面变更协议、按照新岗位履职。选择不同处理方式时，应确保双方权益得到保障，遵守相关法律法规，并考虑实际情况和双方意愿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据实际情况结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以算。具体操作：1.查阅单位关于特殊工种的规定；2.向劳动部门咨询并申请认定；3.准备相关证明材料，如工作记录、津贴发放记录等；4.根据认定结果采取相应措施，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有。根据法律，您作为配偶有权享有抚恤金。需了解抚恤金的具体规定和申请流程。若申请遇阻或金额有争议，建议及时咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，受害人不出院可能涉及过度医疗问题。根据《民法典》规定，您应赔偿合理治疗费用，如医疗费、护理费等。如对方要求不合理，可投诉或起诉，避免不必要的经济损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好拖欠工资具体情况电话沟通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好工伤鉴定具体情况电话沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
