进厂后一年半才给我买社保
更新时间：2022-08-25 14:19:14人浏览
问题描述：
进厂后一年半才给我买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174789人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务
2022-08-25 14:05:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191735人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
2022-08-25 14:19:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以去申请劳动仲裁，要求补缴。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个情况，你是可以维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司不交社保可以举报的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是可以进行申请的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉公司补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。一般是连续缴纳的，也有一年内只要累计六月即可，不过通常不能补交。各地对此有不同规定，建议到当地社保部门咨询详细政策。在居住地办理居住登记半年以上，符合以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!有没有签劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议询问当地医保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未购买工伤保险受伤，常见的处理方式有两种：一是申请工伤认定与劳动能力鉴定，然后要求公司赔偿；二是通过法律途径维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退补偿薪资计算方式一般按工作年限和月工资来确定。选择时需考虑劳动合同约定、公司政策以及法律法规要求，确保计算准确且合法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在编人员没到活动期，可以依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同。若用人单位存在未提供劳动保护、未及时支付报酬、未缴社保等情形，劳动者有权解除合同。如情况严重且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可二次报销取决于您的保险类型和合同条款。部分医疗保险支持多次报销，但需满足特定条件。如有问题，建议及时联系保险公司或专业律师。【分析说明】对于退休职工住院费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工程款，可依法维权。根据《中华人民共和国民法典》规定，发包人原因造成停工，应赔偿承包人损失。您可以收集施工证据，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式追讨欠款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
