工作不满两年，但是满了一年半以上怎么经济补偿
更新时间：2022-08-25 14:15:06人浏览
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工作不满两年，但是满了一年半以上怎么经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》的规定，工作满一年被辞退要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，过失性辞退是没有经济补偿的。无过失性辞退的，用人单位应额外支付劳动者一个月工资
2022-08-25 13:55:36
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解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。
解除劳动合同满一年不满两年，如果劳动者无过错，用人单位需要向劳动者支付经济补偿
解除劳动合同满一年不满两年，如果劳动者无过错，用人单位需要向劳动者支付经济补偿
2022-08-25 14:02:07
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你好，可申请劳动仲裁要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资赔偿，另看打架的情形及双方约定决定是否主张辞退的赔偿金
2022-08-25 14:15:06
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