你好我想问我是工伤期间合同到期，是轻微工伤，用人单位不续签合同
更新时间：2022-08-25 13:54:03人浏览
问题描述：
你好我想问我是工伤期间合同到期，是轻微工伤，用人单位不续签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99695人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-08-25 13:33:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助124590人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-25 13:38:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71714人 · 响应时间 平均2分钟内
按《劳动合同法》的规定，合同到期，如果用人单位不续签的，应支付经济补偿金给劳动者，法律依据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-25 13:54:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不续签劳动合同是合法的吗
在我国因为劳动者工伤不续签劳动合同不合法。劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，劳动者合同到期应当顺延。用人单位违法解除劳动合同
劳动合同法
人浏览
你好，劳动合同到期不续签可以仲裁的C
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么，合同期满了公司不续签可以要求续签吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
民事权利
人浏览
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
首先，根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，至于是否续签需要双方协商来确定，你们也可以问一下公司的意见，看是否是要与你们续签
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿，根据你工作的时间。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司不续签，应当向员工足额支付工伤赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司不续签，应当向员工足额支付工伤赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退的经济补偿：被公司辞退要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司断缴社保后，常见的处理方式包括尽快补缴社保费用并申请生育津贴，或者咨询当地社保部门了解具体补救措施。选择处理方式时，需考虑补缴的可行性、时间成本以及可能的影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假打工是属于临时工，也没有长期合同的，应该按实际天数算，30天算一个月，最多31天，如果没有节假日的话，最多30天算一个月，因为按月算应该要有节假日
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合你方所涉劳动仲裁纠纷的细节情况的，与律师电联或面谈为宜的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前辞退你，若属于违法辞退，可以要求赔偿。赔偿金额按工作年限计算，每满一年赔偿两个月工资。若公司有过错性辞退，则无赔偿；无过错性辞退则有经济补偿。依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
