我在酒吧上班客人给我的小费我没上交，结果公司说我飞单，要无薪开除我，我的工资能要回来吗的工资能要回来吗？
更新时间：2022-08-25 09:54:28人浏览
问题描述：
我在酒吧上班客人给我的小费我没上交，结果公司说我飞单，要无薪开除我，我的工资能要回来吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173798人 · 响应时间 平均4分钟内
员工犯错开除，单位还是要支付工资的。如果单位是依据《劳动合同法》第三十九条的规定开除员工的，单位不需要进行赔偿，反而单位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失
2022-08-25 09:41:47
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161671人 · 响应时间 平均4分钟内
员工犯错开除会有工资，但是可能会被扣除一部分。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-08-25 09:46:10
咨询我
已帮助106117人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-25 09:54:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、开除了，用人单位也要支付工资的。2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《工资支付暂行规定》第九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天就被辞退，我能拿到补偿金吗？
某IT企业从国外进口了两台专用设备，沈某、马某被招聘进来，每人操作一台。上班第一天，马某却发现分给自己的这台设备，由于缺少部件和存在质量问题，无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
工资要不回来反被辞退
拖欠工资纠纷一直是一个热门的话题，拖欠工资纠纷出现的原因是什么，应该如何解呢?下面法律快车债权债权法小编问您详细介绍，我们先看一则案例。工资要不回来反被辞退辛苦
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，拖欠工资可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的，向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤漏诊可补报工伤认定。操作如下：1.收集漏诊证据，如医疗记录等；2.向劳动行政部门提交补报申请，说明漏诊情况；3.配合劳动行政部门调查，提供必要资料；4.等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的工资半个月发一次，只要是合同当中约定的就是合法的。。法律规定，员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如果员工与公司约定了分为两次发是合法的法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故仲裁是常见处理方式。选择时需考虑纠纷性质、双方意愿及仲裁的便捷性。如双方同意且希望快速解决，仲裁是一个高效选择。若情况复杂，也可考虑诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，如需法律帮助，可以留言沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以回当地申请二次报销，但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限，二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重，建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
