合同签的长期的 干了不到一个月辞职了 工资应该是按长期的发还是短期的发
更新时间:2022-08-25 08:31:16人浏览
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合同签的长期的干了不到一个月辞职了工资应该是按长期的发还是短期的发?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式:一个是劳动者离职那天就当面结清,拿钱走人;一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-08-25 08:05:44
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劳动纠纷律师团队
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你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-08-25 08:08:36
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