公司现在效益不好,给我们降工资,我们应该怎么?
更新时间:2022-08-25 07:43:59人浏览
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公司现在效益不好,给我们降工资,我们应该怎么?
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当公司效益不好公司又不裁员时劳动者该怎么办呢,下面我为大家做简单的介绍。首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-25 07:27:21
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首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。其次,如果是公司效益不好,无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等,而又不让劳动者离职的,可以到当地的劳动部门进行投诉,要求处理。
投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
投诉无果的,建议到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-08-25 07:30:56
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你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-08-25 07:43:59
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