入职未签定劳动合同,工作三天,每天加班4小时,单位说你不适合这个工作,不结工资怎么办?

更新时间:2022-08-24 21:18:49人浏览
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入职未签定劳动合同,工作三天,每天加班4小时,单位说你不适合这个工作,不结工资怎么办?
3位律师解答
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
2022-08-24 20:55:31
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-24 20:57:57
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-24 21:18:49
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