没签劳动合同,工作不满一个月,可以随时走人吗

更新时间:2022-08-24 15:07:30人浏览
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没签劳动合同,工作不满一个月,可以随时走人吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需提前通知用人单位
2022-08-24 14:45:56
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,可以通知解除劳动合同,建议与单位协商补偿事宜,必要时可以申请劳动仲裁
2022-08-24 14:50:05
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-24 15:07:30
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