在厂里做了快一个月了 还不给入职怎么办
更新时间:2022-08-24 10:48:03人浏览
问题描述:
在厂里做了快一个月了还不给入职怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工还没入职劳动合同可以提前签吗?
员工还没入职劳动合同可以提前签。法律规定了最晚订立劳动合同的时间,但没有限制提前签订。所以提前签订也是法律允许的,但是如果提前签订劳动合同,也许会存在一定的风险
劳动合同法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么办
公司不签合同怎么办?这是很多刚刚出来工作的学生们想了解的问题,其实根据现行的劳动法,公司不签合同是违法,人们可以用法律武器来维护自己的权益。公司不签合同处理办法
劳动合同知识
人浏览
您好,请问是什么原因想辞职呢?一般只要提前三天或者是三十天通知公司就可以了,公司是什么原因不让你辞职呢?具体情况可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况可以起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式员工提前1个月向用人单位发出书面申请,试用期员工提前3天通知用人单位并做好工作交接即可离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下,受伤者申请医疗保险报销的具体操作如下:若事故责任明确且不涉及第三方责任,受伤者可直接持医疗费用凭证向医保部门申请报销;若涉及第三方责任,需先通过责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板因为你未提前告知就不让你继续兼职,这需要根据你们之间的协议或合同来判断。如果合同中有明确规定需要提前告知,那么老板可能有权这么做。但如果没有相关规定,老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工被扣工资是否合理,需根据具体情况判断。首先,要看劳动合同中是否有关于工资扣除的约定。其次,要了解扣工资的原因是否合法合规,如是否因违反工作纪律或造成损失等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板扣除了您百分之五十的工资,您可以通过计算您应得的工资总额,然后减去被扣除的部分,得出您实际应得的工资。具体计算方式可以参照您与老板约定的工资标准以及实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合自身情况询问当地医保中心确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向民政部门咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体,我国法律给予其特殊保护:为女职工设置了生育假。另外,每个地区与职业性质不同,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询