离职后拖欠工资超过20天违法吗？
更新时间：2022-08-24 01:50:58人浏览
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离职后拖欠工资超过20天违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证
2022-08-24 01:25:32
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-08-24 01:31:42
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违法，只要拖欠就违反劳动法。
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你好，用人单位这样做是违法的
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你好！违反劳动合同法。首先可以选择协商解决；其次协商不能的，可以到当地的劳动监察大队进行举报。
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你描述的情况当然违法了。
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您好，看相关证据情况
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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你好，这种情况建议咨询社保部门处理
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你好，这种情况可以与用人单位沟通处理
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