工作未满三个月要扣培训费用，但是根本没有培训，请问怎么办
更新时间：2022-12-02 07:14:24人浏览
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工作未满三个月要扣培训费用，但是根本没有培训，请问怎么办
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用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2022-12-02 07:14:24
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