离职未到期,被用人单位要求提前离职是否违法

更新时间:2022-08-23 04:01:54人浏览
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离职未到期,被用人单位要求提前离职是否违法
3位律师解答
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提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续,离职手续包括以下内容:交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍等
2022-08-23 03:35:35
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-08-23 03:39:35
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你好,建议协商解决为妥
2022-08-23 04:01:54
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