公司试用期口头辞退我,不出具书面通知

更新时间:2022-08-22 23:39:54人浏览
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公司试用期口头辞退我,不出具书面通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-08-22 23:15:30
平台特邀律师 咨询我
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员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-08-22 23:23:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74987人 · 响应时间 平均2分钟内
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-08-22 23:39:54
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