我7月1号离职，25号应该发工资，但是一直没发，找负责人问离职人员的工资是暂压一个月的 但是填写入职合同的时候都是有的 属于违法行为吗？
更新时间：2022-08-22 16:35:30人浏览
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您好，我7月1号离职，25号应该发工资，但是一直没发，找负责人问离职人员的工资是暂压一个月的但是填写入职合同的时候都是有的。属于违法行为吗
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员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
2022-08-22 16:21:54
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