老板试用期内不给发工资
更新时间：2022-08-21 17:49:54人浏览
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老板试用期内不给发工资
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试用期内发工资，试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现
2022-08-21 17:27:33
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有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-08-21 17:29:12
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可以申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬
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这种情况建议向劳动局投诉
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员工可协商离职。具体操作：1.与公司协商，如达成一致可解除劳动合同；2.如公司提出解除，应支付经济补偿；3.员工也可主动提出离职，但需注意提前通知期限及可能的经
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老板欠工资不给可以通过以下方法维权，构成拒不支付劳动报酬罪才需要报警：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
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可以。但需注意，保险政策可能变化，建议咨询当地社保局确认。若政策变动导致无法直接升级，或影响未来养老金领取，应及时咨询专业人士。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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