江苏省婚假是310天,但是公司只给7天合法吗

更新时间:2022-12-02 18:56:07人浏览
问题描述:
江苏省婚假是310天,但是公司只给7天合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164985人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议和单位协商处理
2022-08-21 09:45:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助76645人 · 响应时间 平均1分钟内
婚假没有时间限制,在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。

2022-12-02 18:56:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刚结婚是否能休陪产假
刚结婚是否能休陪产假
在我国相关的规定中大家都知道,妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,那陪产假是怎么规定?刚结婚是否能休陪产假吗?以下就是法律快车小编为大家整理的刚结婚是否能休陪产假
结婚
人浏览
可以搜集证据,沟通解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女
劳动法
人浏览
晚婚晚育产假有多少天
晚婚晚育产假有多少天
在法定婚龄的基础上,适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限,并不是必须结婚的年龄界限。那么晚婚晚育产假有多少天?接下来法律快车小编就为
劳动法
人浏览
婚假工资是发基本工资吗
婚假工资是发基本工资吗
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的
劳动法
人浏览
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休过婚假和产假还能休年假吗
休过婚假和产假还能休年假吗
职工已经休过婚假和产假的,还能按规定休年假。因为根据《企业职工带薪年休假实施办法》,明确规定了职工依法享受的婚假和产假等
劳动法
人浏览
女职工的法定流产假有多少天
女职工的法定流产假有多少天
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期
劳动法
人浏览
您好,可以到相关部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请求其明示政策根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厦门有15天婚假
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
国家规定的婚假为三天,具有规定如下:1、职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
三天的婚假是符合规定的。修订后 的计生法不再对晚婚晚育作出限制,原来的晚婚假随之取消。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:最近几年的养老金待遇调整,病退人员和正常退休人员的调整方法都是一样的。即首先按一个标准(比如60元)进行普遍调整;然后再按一年工龄3元进行调整;最后进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
客人在酒店死亡,酒店没有尽到相应的义务就需要承担。如果消费者作为酒店的客人,其独自在酒店内发生身体不适,酒店工作人员发现后未及时采取有效措施,给治疗造成一定延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
暑假工3天试用期是有工资的。暑假工不给工资,劳动者可向劳动监察部门举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
离职押金当然可以退,本来法律就是不允许单位收取劳动者押金的。如果用人单位不退还押金,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报,并以每人五百元以上二千元以下的标准处
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果是拖欠劳务工资,建议您:1、向工程所在地建委农民办投诉举报;2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装卸工受伤,首先需要区分不同的责任主体:1、如果雇主是个人,那形成的就是一般的雇佣关系,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,且不存在重大过错的,那么雇主就应当按照人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询