我在厂里上班有四年了，第一年签过劳动合同，后面就没签了，而厂里一直拖欠工资我提出离职可以要求厂里补偿吗？
更新时间：2022-08-21 09:31:28人浏览
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我在厂里上班有四年了，第一年签过劳动合同，后面就没签了，而厂里一直拖欠工资，我提出离职可以要求厂里补偿吗？
3位律师解答
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-21 09:05:51
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-21 09:07:10
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-21 09:31:28
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一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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你好，具体是一个什么情况嗯
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