单位没有购买社保没签订劳动合同放假未发放百分之七十五的工资可以要求赔偿多少
更新时间:2022-08-20 21:38:15人浏览
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单位没有购买社保没签订劳动合同放假未发放百分之七十五的工资可以要求赔偿多少
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-08-20 21:13:58
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可去人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉
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现在是离职还是在职的状态呢?
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你好,你可以去当地的劳动监察大队举报。
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你好,未签劳动合同的双倍工资请求是有诉讼时效的,你在公司工作几年了?关于社保也不能一概而论,拖欠工资应当支付,解除劳动关系后可以要求经济补偿金。具体可面谈咨询,
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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