在工司上班，在工作时间内，在工作地点，因工作原因被打伤是工伤吗？公司应当负责任吗当负责任吗？
更新时间：2022-08-20 20:07:40人浏览
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在工司上班，在工作时间内，在工作地点，因工作原因被打伤是工伤吗？公司应当负责任吗？
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工作时间打架不属于工伤，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等等
2022-08-20 19:45:41
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在工作地点因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2022-08-20 20:07:40
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