不是双休的工作，薪资应该怎么算
更新时间：2022-08-20 18:06:48人浏览
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不是双休的工作，薪资应该怎么算
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-08-20 17:43:13
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