没交五险一金，我现在被辞退了，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-20 17:08:22人浏览
问题描述：
没交五险一金，我现在被辞退了，可以申请劳动仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助136607人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，不过这需要根据仲裁的规定进行，这样才能维护好自己的合法权益，解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-08-20 16:57:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85700人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-20 17:01:22
咨询我
已帮助181805人 · 响应时间 平均3分钟内
被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿的2倍支付赔偿金或者要求用人单位继续履行劳动合同。
2022-08-20 17:08:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法人是否需要交纳五险一金
有了稳定的工作后，一般在单位上班的个人都会购买五险一金，这是作为一个劳动者的基本待遇，只要是在职期间都会缴纳五险一金，否则就是违法的，那么法人是否需要交纳五险一
法人
人浏览
一定是要在一年以内做劳动仲裁，超过时效就麻烦了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要哪些证据
劳动仲裁，指的就是当劳动者与用人单位产生矛盾之后，双方又无法通过协商的问题解决问题的时候，所选择的一个救济手段。那么，当我们进行劳动仲裁的时候我们需要准备什么证
房地产法
人浏览
您好，建议对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。详情可电询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位五险一金缴纳比例
劳动者入职后用人单位通常都会为之缴纳五险一金，同时个人也要缴纳一部分。那么，用人单位五险一金缴纳比例是多少呢？下面法律快车小编为你介绍用人单位五险一金缴纳比例，
劳动法
人浏览
临时工可以依法提起劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作两年没签劳动合同，属于用人单位违法在先，员工可以要求用人单位为其补缴社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明劳动关系，可以主张双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了,劳动仲裁可能还能拿到钱，企业破产，还是可以到当地劳动部门申请仲裁，也可以向被保全财产所在地的人民法院申请采取保全措施，需要提供担保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在合同期内生病，合同期满后病没好，合同应续延至医疗期满。根据《劳动合同法》第四十二条，患病在规定医疗期内，单位不得解除劳动合同，否则需支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工伤赔偿标准问题，可咨询专业律师或相关机构。选择时需考虑律师的专业背景、经验及口碑，确保获得准确且专业的指导。同时，也可直接查询相关法律法规，了解具体规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金提取状态待归档意味着您的提取申请已初步审核通过，等待归档处理。从法律角度，公积金提取需经审核、归档等流程。待归档是其中一个环节，表明您的申请已通过初步审核
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。单位应与劳动者签订劳动合同，若未签，1年内应支付双倍工资，超1年则视为无固定期限合同。处理方式：1.及时补签并支付双倍工资；2.协商解决，达成一致可免罚；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果不是发生交通事故，可以不用承担
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已就业军嫂，单位缴纳生育保险未满10个月，无法报销可咨询当地社保部门。从法律角度看，生育保险报销需满足一定条件，未满10个月可能不符合报销要求。如遇到生育费用无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赶紧报警处理，追究对方的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
