签了合同 做不满三个月压三天工资 合法吗
更新时间：2022-08-20 14:54:22人浏览
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签了合同做不满三个月压三天工资合法吗
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的
2022-08-20 14:29:58
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