我社保停了半年，还可以补觉吗？
更新时间：2022-08-19 09:05:15人浏览
问题描述：
我的社保被暂停了半年。我还能睡一会儿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保可以投标吗
招标单位发布招标的，一般需要竞标公司拥有一定的资质和条件，不满足条件的是没有资格参与竞标的，自然也就不能获得收益。公司招标条件不同要求也不一样，那么，公司没交社
买卖合同
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停交一年有什么影响
社保对于现在的工薪阶层来说非常的普遍，有的人换工作期间会断交一个月或两个月的，这样的影响也是有的，但千万别说断一年了，有时候社保断交3个月都让人叫苦连天的，有些
劳动法
人浏览
您好，可以及时申请补缴的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理社保的时长为三十天，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果说是单位的问题可以补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先咨询社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以迟到为由辞退你时，具体的赔偿标准取决于辞退的具体情况。如果公司提出并与你协商一致劝退，那么公司需要按照你的工作年限支付经济补偿金。如果公司单方面辞退你，那
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拒绝你辞职，你可以采取以下措施：首先，确保你已经按照公司规定提交了辞职申请，并保留好相关证据。其次，如果老板仍然拒绝，你可以尝试与老板进行协商，寻求双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对公司调岗降薪的情况，劳动者首先应当了解，调岗降薪可能涉及劳动报酬、工作时间等核心劳动权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，这些争议属于劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除后，除了赔偿金，您还可以根据具体情况要求公司支付未支付的工资、加班费、绩效奖金等。若公司未提前通知您解除劳动关系，您还可以要求支付代通知金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工业厂房包括生产用房和附属设施。工业厂房是指直接用于生产或为生产配套的房屋，如车间、宿舍等。根据《建设工程质量管理条例》，建设工业厂房需遵守基本建设程序，确保工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校的课程调整需遵守教育法规。若未提前通知或与学生协商，可能不合法。问题严重时应向教育主管部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
