你好,在厂子受伤老板不管,也没法确定劳动关系,厂子什么也没给办,怎么才能确定劳动关系??

更新时间:2022-08-18 23:14:51人浏览
问题描述:
你好,老板在工厂受伤了,他无法确定劳资关系。工厂什么也没做。我们如何确定劳动关系??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133345人 · 响应时间 平均1分钟内
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,等等
2022-08-18 22:59:37
平台特邀律师 咨询我
已帮助118860人 · 响应时间 平均5分钟内
在建筑工地受伤后认定劳动关系需要有双方签订的劳动合同,没有签订过劳动合同,但是用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格,用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动的,也能认定双方存在劳动关系
2022-08-18 23:02:48
民事法律律师团队 咨询我
已帮助182982人 · 响应时间 平均5分钟内
确认劳动关系依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,等等
2022-08-18 23:14:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务关系和劳动关系的区别在哪
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中,劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的,需要按照一定的手续进行处理的。那么,劳务关系和劳动关系的区别在哪?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
合同通则一般规定
人浏览
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系和劳务关系的区别
劳动关系和劳务关系的区别
劳动关系和劳务关系的区别是:劳务关系员工在受伤时只能申请侵权损害赔偿,劳动关系劳动者可以申请侵权损害赔偿和工伤赔偿;用人
劳动法
人浏览
劳动关系纠纷包括哪些
劳动关系纠纷包括哪些
劳动关系纠纷就是劳动者和用人单位发生分歧产生的纠纷。那么,劳动关系纠纷包括哪些?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,希望能够帮到大家。
劳动法
人浏览
10级工伤解除劳动关系怎么办
10级工伤解除劳动关系怎么办
十级工伤是伤残等级中的一种等级,日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。那么10级工伤解除劳动关系怎么办呢,接下来法律快车小编就为大家收集了这方面
劳动法
人浏览
你好!只要同单位间形成劳动关系,从入职第二个月起,因没及时签定劳动合同,劳动者是可以向单位主张双倍工资赔偿及从入职第一月起的社保补偿的,搜集必要用工证据,能协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
餐馆和员工之间是劳动关系吗
餐馆和员工之间是劳动关系吗
在我国餐厅属于个体的经济组织,与其员工是劳动关系,应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立
劳动法
人浏览
劳动关系的认定是怎样的
劳动关系的认定是怎样的
劳动关系的认定在劳动者维权时是一个很重要的环节,如果有劳动合同的话一切都好说,但是没有劳动合同又该如何认定劳动关系呢?下面法律快车小编将为您解答劳动关系的认定是
劳动法
人浏览
建筑工人确认劳动关系的标准处理劳动合同,以下也可证明:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系确认的依据:1、双方是否存在管理与被管理的关系。2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。3、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
单位是否给他买了工伤保险如果买了按正常手续在当地社保部门申请工伤认定还需要做伤残登等级鉴定之后依据当地的规定申请工伤补助金伤残补助金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职工患病或非因工负伤治疗期间,依法缴纳医疗保险费并且符合领取养老保险条件的,由基本医疗保险基金支付医疗费用;由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建筑责任事故承担主体一般是承包方。我国法律规定,建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人若因工伤事件被用人单位作出了赔偿之后,还是可以对侵权行为人主张侵权赔偿的。根据我国最高人民法院出台的规定,职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤伤残等级鉴定单位有哪些工伤伤残等级鉴定机构即劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组.县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要首先确认你婆婆和商场之间是什么关系才能确定商场能否给赔偿。如果你婆婆和商场之间是劳动合同关系那么上下班途中发生交通事故只要不是全责或主要责任的单位都要承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询