公司给我承诺的是试用期4000转正5000??公司规定次月的20日发放工资，我该怎么办，没有签订劳动合同。
更新时间：2022-08-18 16:00:43人浏览
问题描述：
我于6月1日进入公司。公司答应我试用期4000年，全职工作5000年。公司规定我将在下个月20日领取工资。7月份我支付了3000多英镑。对的从八月到二十五日，他给我寄了两千，还差两千。现在是8月31日！它还没有发布。我该怎么办？我还没有签订劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115372人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-18 16:00:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期公司不签劳动合同怎么办
试用期内公司不签合同，如果未超过一个月的，那就安心等待用人单位的安排，因为签订劳动合同在一个月之内完成即可。但是如果超过一个月没有签订，那就需要跟用人单位协商及
劳动合同法
人浏览
您好，建议您保存好证据材料，到法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
员工拒绝签订劳动合同，公司一般不需要赔偿该员工。但是公司必须及时书面催告员工与其缔约；如果员工逾期仍拒签合同的，则公司可以书面通知员工本人与其解约，并且无需向其
劳动合同法
人浏览
试用期工资2500很少吗
最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。那么
工资
人浏览
建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，不签劳动合同，可以要求支付双倍工资；其次，无正当理由解除劳动关系，可以要求支付赔偿金。协商不成的，请及时联系律师帮你处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，出现这种情况，你可以先向公司了解情况，什么原因至今未发放工资，什么时间可以发放，并将你自身的实际情况与公司明示，留存证据。如是拖延几天未发放工资，建议你最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险与职工养老保险的常见处理方式包括了解政策差异、选择适合的保险类型、按时缴纳保费等。选择处理方式时，应考虑个人经济状况、养老需求及未来规划。若经济条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为确保合同和辞退函的法律效力，劳动者应确保合同文本上有双方签字或盖章，并保留一份原件。对于辞退函，劳动者应要求公司出具纸质版并加盖公章。同时，劳动者可拍照或扫描
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理不发工资问题，常见方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择哪种方式取决于具体情况，如紧急程度、证据充分性等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到赔偿。具体操作：1.收集与单位存在事实劳动关系的证据；2.向单位提出签订劳动合同的要求，并保留证据；3.如单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以进行劳动争议调解。劳动仲裁委在仲裁过程中也可以进行调解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门投诉要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：住房公积金是从1999年6月开始正式执行。按照《住房公积金管理条例》第三章第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以签个终止协议即可！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
