在公司走路绊倒磕掉牙属于工伤吗

更新时间:2022-08-18 08:42:53人浏览
问题描述:
在公司行走时绊倒和掉牙是否属于工伤
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69073人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-08-18 08:42:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班骑车摔倒算工伤吗
上班骑车摔倒算工伤吗
上班骑车摔倒算工伤。职工上下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
劳动法
人浏览
如果是工作原因导致的就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位摔倒算工伤吗
在单位摔倒算工伤吗
劳动者不是因工作原因在单位摔倒的,一般不算工伤。劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与
劳动法
人浏览
上厕所摔倒是否属于工伤
上厕所摔倒是否属于工伤
上厕所摔倒是否属于工伤“工作时因生理需要上厕所,此为工作所必需,也是合理的。”法院的一纸终审判决,最终平息了这场因上厕所而起的争端。事情发生在2008年11月2
工伤认定范围
人浏览
上厕所摔倒算工伤
上厕所摔倒算工伤
官司一直打到了绍兴市中级人民法院,法官认为,工作时因生理需要上厕所,此为工作所必需,应属工作原因工作时因生理需要到厕所小便,此为工作所必需,也是合理的。法院的一
工伤认定
人浏览
员工在上班时走路摔伤,如果没有发生交通事故等事故伤害,一般不能认定为工伤;但如果是因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而摔伤的,能认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班摔倒属于工伤吗
下班摔倒属于工伤吗
如果劳动者在下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能
劳动法
人浏览
如果你是餐厅服务员可以算,但是如果你是顾客去吃饭就不能算工伤,而只能是算意外。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
上下班途中发生非因本人主要责任的交通事故,才算工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
下班回家路上玻钢筋绊倒,不算工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定;被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构索
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
雇佣的临时工工作时受伤,应当根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤保险应赔偿医药费、停工留薪期内工资、护理费、住院期间伙食补助费、交通费、工伤一次性赔偿、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等项目。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你说的这个情况,可以这个按照雇佣关系,起诉公司以及包工头,要求按照雇工受害责任进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工作中摔伤一般是可以认定为工伤的,先去人社局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询