工作期间工作办公室会议期间晕倒骨折，可以申请工伤，没有劳动合同，但有事实的劳动关系
更新时间：2022-08-16 19:21:57人浏览
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工作期间工作办公室会议期间晕倒骨折，可以申请工伤，没有劳动合同，但有事实的劳动关系
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申请工伤确认劳动关系是必须的，劳动关系是用人单位承担工伤赔偿的前提之一，如果劳动者与用人单位不存在劳动关系，劳动者不是因为给用人单位提供劳动造成伤害，则不由用人单位赔偿
2022-08-16 18:56:07
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单位没有和员工签署劳动合同，而员工已经付出劳动的话，双方建立的就是事实劳动关系。员工可以要求单位补签劳动合同，并支付赔偿金。在申请确认劳动关系仲裁时，员工可以提交工资支付凭证、工作证及考勤记录等证据
2022-08-16 18:59:40
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已帮助153499人 · 响应时间 平均4分钟内
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2022-08-16 19:21:57
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