你好，我在公司上班一个多月快两个月，现在他们开除我，我应该怎样维护自身利益，
更新时间：2022-08-16 17:31:13人浏览
问题描述：
你好，我在这家公司工作了一个多月，将近两个月。现在他们解雇了我。我应该如何保护自己的利益，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113947人 · 响应时间 平均1分钟内
中小股东保护自己的利益：
1、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告、公司会计账簿；
2、股东可以依法请求人民法院撤销股东会决议、董事会决议；
3、少数股东可以依法请求召开、召集以及主持股东大会；等等
1、股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告、公司会计账簿；
2、股东可以依法请求人民法院撤销股东会决议、董事会决议；
3、少数股东可以依法请求召开、召集以及主持股东大会；等等
2022-08-16 17:03:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66708人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-16 17:31:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期内劳动者如何维护自己合法权益？
在试用期内，劳动者也有自己的合法权益，当用人单位损害劳动者的合法权益时候，劳动者应该怎么做？下面有八个方面，劳动者在试用期内来维护自己的合法权益。我们一起来看看
试用期
人浏览
您好，要看解除劳动合同的具体理由是什么？如用人单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，如何维护自身权利？
案例回放：小李在武汉一家公司从事客服工作近半年了，当初公司口头承诺月工资1500元，但只发了几个月就一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳
劳动合同纠纷
人浏览
用人单位克扣、无故拖欠工资时，劳动者如何维护自己的合法权益？
用人单位克扣、无故拖欠工资时，劳动者如何维护自己的合法权益？答：克扣工资是指用人单位没有任何法规依据扣减劳动者工资的行为。用人单位扣减劳动者工资应当符合法律、法
劳动法动态
人浏览
你好，你可以委托律师介入处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司解除合同可以要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁，因违法辞退要求赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：新农合二次报销所需材料：（1）新型农村合作医疗补偿表；（2）持居民身份证的患者的户籍和参与卡（卡）原件；（3）医疗机构的费用发票或者加盖接收单位正本印
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过购买股权的方式办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：要办手续的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体的法律意见可以找律师沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保确实存在二次报销制度。二次报销指的是在基本医保报销后，对个人自付部分进行再次报销。当个人自付费用超过一定金额时，可启动二次报销。若出现大额医疗费用或长期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不算工伤的，可以帮你进行辩护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
