请问实习生工作半年了，用人单位没有签订劳动合同，这样合法吗
更新时间：2022-08-16 01:03:03人浏览
问题描述：
对不起，实习生已经工作半年了，雇主还没有签订劳动合同。这合法吗
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
2022-08-16 00:39:13
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已帮助107654人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-08-16 00:46:53
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你好，建议详细说明情况
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你好，这个建议你直接打社保局的电话咨询、
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你好A，这边为你转人工客服！
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