上班半个月,辞工,他说没签劳动合同不给我发工资也是可以的,这合法吗?
更新时间:2022-08-16 00:22:59人浏览
问题描述:
在工作了半个月并辞职后,他说在没有签订劳动合同的情况下不给我工资是可以的。这合法吗?
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为证据使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
2022-08-16 00:12:15
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