是否加一个月的补偿金，另外对已发的拖欠工资是不是可以要求赔偿，多长时间？
更新时间：2022-08-14 16:17:43人浏览
问题描述：
你好，我是残疾人。我和工厂签了一份为期三年的合同。现在合同到期了，工厂不会续签。我清楚地被告知没有赔偿。补偿是n+1吗？没有提前一个月通知我是否增加一个月的赔偿金。此外，我是否可以要求赔偿尚未支付的工资？多少钱？多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是员工自己主动提出不续签则没有补偿，如果是单位提出的不续签，则单位需要支付经济补偿金。具体的补偿金额按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月的工资
2022-08-14 16:04:04
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-14 16:08:40
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-08-14 16:17:43
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