公司发生工伤事故，现在不能工作，需要辞职，公司有那些赔偿。
更新时间：2022-08-14 09:19:33人浏览
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公司发生工伤事故，现在不能工作，需要辞职，公司有那些赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担。
最后，公司还要承担停工留薪期的工资
最后，公司还要承担停工留薪期的工资
2022-08-14 08:51:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-14 08:55:31
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
2022-08-14 09:19:33
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