在公司工作工作九个月了，公司没有给我签订劳动合同，也没用缴交社保，请我我该怎么处理?
更新时间：2022-08-14 09:03:59人浏览
问题描述：
在公司工作九个月后，公司没有为我签订劳动合同，也不需要支付社会保险费。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-08-14 08:40:23
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳
2022-08-14 08:42:36
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-14 09:03:59
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