我单位有一员工,早起发现员工死在值班室,我单位应付什么法律责任和赔偿。

更新时间:2022-08-13 16:35:39人浏览
问题描述:
我们公司有一名员工,在夜间值班期间,早上17:00到8:00在值班室休息。如果他早起发现员工在值班室死亡,我们公司应该承担什么样的法律责任和赔偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助63544人 · 响应时间 平均1分钟内
如果属于工伤,公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等
2022-08-13 16:33:32
民事法律律师团队 咨询我
已帮助104009人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
2022-08-13 16:35:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工交通肇事单位有赔偿责任吗
员工交通肇事单位有赔偿责任吗
我们在交通事故发生之后是千万不能有肇事逃逸等行为的,因为这是属于情节恶劣的行为,是会受到法律严惩的,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为您整
交通事故理赔
人浏览
有证据表明单位有明显责任的,依法承担赔偿责任。无证据证明的,单位以人道主义协商赔偿为主。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故解除合同承担的法律责任有哪些
公司无故解除合同承担的法律责任有哪些
如果公司无故解除合同,需承担下列法律责任:劳动者要求继续履行劳动合同的,应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
劳动法
人浏览
员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任
员工工作时突发脑出血 单位不承担赔偿责任
员工工作时突发脑出血单位不承担赔偿责任案例介绍:原告张丽与死者范如系夫妻关系。范如生前患有高血压。2003年11月至2005年11月26日范如在被告承包的蔬菜种
工伤案例
人浏览
员工逃逸 单位承担赔偿责任
员工逃逸 单位承担赔偿责任
上海的郑某在翻越马路隔离栏时,被一辆小客车和一辆大货车先后撞击而死亡。因大货车司机肇事后逃逸,郑某家属要求司机所属的物流公司赔偿。日前,上海市第二中级人民法院终
交通事故逃逸罪
人浏览
要看因为什么原因导致意外发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业偷税漏税财务人员要负法律责任么
企业偷税漏税财务人员要负法律责任么
如果财务人员作为扣缴义务人,受单位领导指使,构成共同犯罪,要负法律责任。《中华人民共和国刑法》规定,纳税人采取欺骗、隐瞒
刑事辩护
次播放
你好,建议通过法律程序认定责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,死亡原因是什么,有做鉴定吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,职工突发疾病死亡被认定为工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,公司需要承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工作原因导致的疾病可以要求按工伤处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
发生工伤之后企业不给做工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内向社会保险行政部门提出申请,并提交工伤认定申请表、双方存在劳动关系凭
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤后赔偿标准:停工留薪期原工资福利待遇不变;按生活自理障碍支付护理费;按劳动功能障碍支付一次性伤残补助金、伤残津贴;工伤死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,请问盗窃金额多少呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理:1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你有没有报警?交警到现场是如何判定责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,已经评定为十级伤残了那只赔付四个月明显不符合
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询