在工作试用期期间，我能给吗?对我后期工伤认定和赔偿相关事宜有影响吗？
更新时间：2022-08-13 14:03:21人浏览
问题描述：
你好，我是钳工。在试用期内，不幸的是，我的右手手指被重物压碎，导致开放性骨折。经过手术抢救，我现在处于治疗期。医院操作信息为工伤。由于单位在试用期内未缴纳任何保险，本期住院费用均由公司承担。
2位律师解答
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
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（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
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（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-08-13 14:03:21
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