如果 工作被雇主不守信 没有签订劳动合同,但已经工作了10天怎么办?
更新时间:2022-08-12 04:23:58人浏览
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如果 工作被雇主不守信 没有签订劳动合同,但已经工作了10天怎么办?
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首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资
2022-08-12 04:05:20
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