女人没有工作，能报销男方的生育保险吗？你能报多少钱？
更新时间：2022-08-10 18:59:46人浏览
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女人没有工作，能报销男方的生育保险吗？你能报多少钱？
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男方交社保生育险可以报销。《社会保险法》第五十四条规定：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
2022-08-10 18:32:22
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男方缴纳生育保险，女方未缴纳，生孩子生育保险能报销。如果使用男方的生育保险，最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明，或者其配偶的就业失业登记证
2022-08-10 18:40:10
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销
2022-08-10 18:59:46
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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《社会保险法》规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建
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需要根据当地的政策等综合判断，具体报销情况您可咨询当地的社保局。
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你好，依据医疗保险中心的规定办理。
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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一、自离扣工资合法吗1、自离扣工资一般不合法。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超
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赔偿金额需根据具体情况确定，包括医疗费、误工费、护理费等。依据《民法典》规定，侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用。如不及时处理，可能面临法律责任和赔偿纠纷。
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终止合同通常需提前通知，并协商解除或依法解除。选择协商解除可保持双方关系和谐，快速解决问题；而依法解除则更具强制力，但可能涉及法律程序。具体方式应根据实际情况和
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你好，如果公司与员工签订劳动合同，没有缴纳社保，可以以未缴纳社保为由，视为被迫解除劳动关系为由，提起劳动仲裁要求公司给与经济补偿金
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你好，根据当地适用的医疗保险规定报销
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您好，工伤赔偿要根据伤残等级进行计算。
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您好，如果以单位未缴纳社保书面提出解除的，可以主张经济补偿金。
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