在餐馆工作，没有合同，不能工作，已经提前说辞职了，上司还是因为个人原因不离职，他应该扣除我的工资吗？
更新时间：2022-08-09 14:48:58人浏览
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在餐馆工作，没有合同，不能工作，已经提前说辞职了，上司还是因为个人原因不离职，他应该扣除我的工资吗？
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-08-09 14:37:44
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-08-09 14:42:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-09 14:48:58
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