员工旷工三天离职,如何通过工会辞退

更新时间:2022-08-09 10:40:59人浏览
问题描述:
如何通过工会解雇缺勤三天的员工
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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新劳动法下企业合法解雇辞退员工:
(1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;
(2)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法等
2022-08-09 10:22:45
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你好,按照公司规章制度执行
2022-08-09 10:29:49
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已帮助72952人 · 响应时间 平均3分钟内
根据公司内部规章制度处理
2022-08-09 10:40:59
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根据单位的规章制度办理
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你好,按照公司合同约定处理
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你好,可以开除处理的!员工除名!
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